Тема мобілізації жінок в Україні викликає значний суспільний інтерес, особливо в умовах воєнного стану. Останнім часом у медіапросторі часто виникає плутанина щодо обов’язків жінок, їхньої реєстрації у військових комісаріатах та можливості мобілізації. Розберемо, що говорить законодавство про мобілізацію жінок, кого вона стосується та які особливості існують у цьому процесі.
Жінки та військовий обов’язок: що говорить закон?
Військовий обов’язок в Україні врегульовано Законом України “Про військовий обов’язок і військову службу”. Згідно з чинним законодавством, жінки підлягають військовому обліку лише за умови, якщо вони мають:
- відповідну медичну або фармацевтичну освіту;
- іншу спеціальність або професію, що є спорідненою із потребами ЗСУ (перелік визначається Міноборони).
Таким чином, не всі жінки підлягають мобілізації.
Обов’язок стати на військовий облік
З 2022 року жінки певних професій і спеціальностей повинні стати на військовий облік. Серед них медичні працівники, зв’язківці, IT-спеціалісти, логісти, водії, а також інші категорії, які визначає Міністерство оборони.
Однак тут слід розрізняти:
- Військовий облік не означає автоматичну мобілізацію.
- Жінка, що стала на облік, залишається цивільною особою до моменту, поки її не призвуть на військову службу або не залучать до виконання військових завдань.
Для взяття на облік необхідно звернутися до ТЦК (територіального центру комплектування) за місцем реєстрації. Жінки проходять медичний огляд, за результатами якого встановлюється їхня придатність до служби.
Чи можуть жінок мобілізувати?
Так, жінки можуть бути мобілізовані, але виключно за певних умов:
- Добровільна мобілізація (контрактна служба). Жінки мають право добровільно вступати на службу до ЗСУ або інших військових формувань.
- Обов’язкова мобілізація жінок може проводитися лише за спеціальностями або професіями, що критично необхідні для оборони країни. Найчастіше йдеться про медичних працівників, а також фахівців у сфері зв’язку, кібербезпеки та логістики.
Наразі в Україні жінки не підлягають масовій мобілізації, як чоловіки. Призов відбувається точково й лише за необхідності.
Жінки-медики: особливості мобілізації
Окремої уваги заслуговують жінки з медичною освітою. Медичний персонал є критично важливим для забезпечення обороноздатності держави, тому такі жінки підлягають обов’язковому військовому обліку та можуть бути мобілізовані в першу чергу.
Мобілізація медичних працівників відбувається за такими етапами:
- Повідомлення від ТЦК.
- Проходження медичного огляду.
- Визначення військово-облікової спеціальності.
- Відправлення до місця служби або у військові медичні заклади.
Жінки-медики можуть бути залучені як до польових умов, так і до роботи у стаціонарних медичних закладах.
Права та соціальні гарантії мобілізованих жінок
Жінки, які проходять військову службу, мають такі ж права та обов’язки, що й чоловіки. До основних гарантій належать:
- Збереження робочого місця та середнього заробітку на час служби.
- Соціальний захист, включно з виплатами та пільгами, передбаченими для військовослужбовців.
- Можливість отримання статусу учасника бойових дій за умови залучення до бойових завдань.
Особливий акцент робиться на правах матерів. Жінки, які мають неповнолітніх дітей або є єдиними годувальниками в сім’ї, мають право на відстрочку від мобілізації.
Відповідальність за ухилення від обліку
Закон передбачає адміністративну відповідальність для жінок, які підлягають військовому обліку, але ухиляються від його проходження. Штрафи можуть становити від 850 до 1700 гривень. Проте на практиці штрафи застосовуються вкрай рідко, оскільки питання перебуває на етапі формування ефективної системи обліку.
Висновок
Мобілізація жінок в Україні має свої особливості й наразі не є масовою. Обов’язок стати на військовий облік стосується лише жінок певних професій, а призов до служби здійснюється лише у випадку нагальної потреби. Найбільше мобілізація стосується медиків, оскільки їхня роль у забезпеченні Збройних Сил є надзвичайно важливою.
Жінки, які мають право на відстрочку або сумніваються у своїх обов’язках, повинні консультуватися з юристами або представниками ТЦК для захисту своїх прав та інтересів.
