У період мобілізації багато підприємств прагнуть зберегти ключових працівників шляхом бронювання. Однак не всі військовозобов’язані можуть бути заброньовані, навіть якщо займають важливу посаду на підприємстві. У цій статті пояснимо, які ВОС не підлягають бронюванню, що таке ВОС, чому це важливо враховувати і як діяти роботодавцю у таких випадках.
Що таке ВОС і чому він важливий?
ВОС — це військово-облікова спеціальність, яка присвоюється особі відповідно до її військового досвіду, освіти або служби. Наприклад, ВОС 123 — механік-водій, ВОС 221 — оператор ППО тощо. Саме за цією спеціальністю держава визначає, чи потрібна особа в ЗСУ або в інших формуваннях.
Тому, незалежно від посади на роботі, держава може визначити, які ВОС не підлягають бронюванню, бо ці люди критично потрібні для оборони.
Перелік ВОС, які не можна бронювати
Станом на 2024 рік, Міністерство оборони України затвердило категорії, які не підлягають бронюванню за жодних умов. До них належать:
- бойові спеціальності, пов’язані з управлінням бронетехнікою;
- артилеристи, оператори ППО;
- снайпери, штурмовики;
- зв’язківці, розвідники;
- офіцери командної ланки.
Якщо ваш працівник має одну з цих спеціальностей — він може отримати виклик навіть попри наявність критичної посади на підприємстві. Саме тому варто заздалегідь з’ясувати, які не підлягають бронюванню, перш ніж подавати документи.
Як перевірити ВОС працівника?
ВОС зазначається у військово-обліковому документі: військовому квитку або приписному. Важливо, щоб роботодавець під час оформлення документів мав копії цих документів. Перед подачею на бронювання юристи завжди перевіряють, які ВОС не підлягають бронюванню, щоб уникнути зайвих відмов.
Юридична компанія Верітас Легал Груп здійснює попередній аналіз ВОС кожного працівника, що дозволяє заощадити час та уникнути непотрібних ризиків.
Що робити, якщо працівник має ВОС, що не підлягає бронюванню?
У такому випадку слід:
- заздалегідь обговорити ризики з працівником;
- за потреби — знайти дублера або створити план дій на випадок його мобілізації;
- звернутись до юристів для аналізу альтернативних шляхів правового захисту.
Хоча перелік, які не підлягають бронюванню, є офіційним і обов’язковим, у деяких випадках можливі винятки — наприклад, для інвалідів, осіб із трьома дітьми тощо.
Підсумок
Знати, які ВОС не підлягають бронюванню, — критично важливо для всіх компаній, які планують подавати заявки на бронювання працівників. Це дозволяє уникнути помилок, втрати часу та відмов від уповноважених органів. Працюйте лише з актуальною інформацією та перевіреними фахівцями.
Звертайтесь за номером телефону 0963110397 або залишайте заявку на сайті Юридичної компанії Верітас Легал Груп — ми проаналізуємо військові спеціальності ваших працівників, пояснимо, які ВОС підлягають бронюванню, і допоможемо грамотно оформити усі документи.
