У сучасних реаліях мобілізації, що триває в Україні через воєнний стан, чимало військовослужбовців стикаються з питанням можливості звільнення за сімейними обставинами. Однією з поширених підстав є статус багатодітного батька. У цій статті ми розглянемо, хто має право на звільнення з лав Збройних Сил України як багатодітний батько, якими документами підтверджується це право та як виглядає процедура подання рапорту на звільнення.
Хто вважається багатодітним батьком?
Згідно із законодавством України, багатодітною сім’єю вважається та, в якій виховується троє і більше дітей віком до 18 років. Також до цього вікового порогу прирівнюються діти старше 18 років, якщо вони:
- навчаються на денній формі навчання у закладах освіти (але не довше ніж до досягнення ними 23 років);
- є особами з інвалідністю з дитинства або особами, що мають інвалідність I чи II групи.
Цей статус закріплюється відповідними документами, які будуть потрібні для звільнення військовослужбовця.
Законодавчі підстави для звільнення
Основним нормативно-правовим актом, що регулює питання проходження військової служби та звільнення, є Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу». Зокрема, у статті 26 закону зазначено підстави для звільнення зі служби під час дії особливого періоду.
Багатодітні батьки мають право на звільнення відповідно до наступних умов:
- Наявність трьох і більше неповнолітніх дітей.
- Документальне підтвердження факту батьківства та утримання дітей.
Варто наголосити, що звільнення у такому випадку не є автоматичним, а потребує звернення військовослужбовця до свого командування із відповідною заявою.
Документи для звільнення багатодітного батька
Для того щоб ініціювати процес звільнення, військовослужбовцю необхідно зібрати наступний пакет документів:
- Рапорт на ім’я командира військової частини з проханням звільнити зі служби на підставі сімейних обставин (статус багатодітного батька).
- Свідоцтва про народження кожної дитини.
- Довідка про склад сім’ї або інший документ, що підтверджує спільне проживання з дітьми та їх утримання.
- За потреби – довідки про навчання дітей старше 18 років на денній формі у закладах освіти.
- Копія рішення про опікунство (якщо військовослужбовець є опікуном).
Ці документи слід додати до рапорту та подати через свою військову частину.
Процедура подання рапорту
- Складання рапорту
Рапорт має бути написаний у довільній формі, але із зазначенням ключових відомостей:- найменування військової частини;
- звання, ПІБ та посада військовослужбовця;
- прохання про звільнення з підстав наявності трьох і більше дітей;
- перелік доданих документів.
- Подання рапорту
Рапорт подається на ім’я командира військової частини через канцелярію або безпосереднього начальника. Обов’язково слід зробити копію рапорту з відміткою про його прийняття. - Розгляд документів командуванням
Командування військової частини розглядає рапорт та перевіряє документи на предмет їх достовірності. - Прийняття рішення
У разі підтвердження підстав командир видає наказ про звільнення військовослужбовця з подальшим зняттям з обліку у територіальному центрі комплектування (ТЦК).
Поширені труднощі та нюанси
- Відмова у звільненні: Командування може відмовити у звільненні через неповний пакет документів або сумніви щодо їх достовірності. У такому випадку військовослужбовець має право оскаржити рішення у судовому порядку.
- Термін розгляду: Законодавство не встановлює конкретних строків для розгляду рапорту, але практика показує, що процес може тривати від кількох тижнів до місяця.
- Оновлення документів: У разі народження третьої дитини під час служби важливо своєчасно оформити всі документи для підтвердження статусу багатодітного батька.
Висновок
Звільнення з лав ЗСУ для багатодітних батьків є законним правом, передбаченим українським законодавством. Однак реалізація цього права потребує чіткого дотримання процедури подання рапорту та надання необхідних документів. У випадку виникнення складнощів варто звернутися за допомогою до юристів або правозахисників, які допоможуть захистити ваші права.
Важливо пам’ятати, що держава визнає особливий статус багатодітних родин і гарантує соціальний захист тим, хто виховує трьох і більше дітей.